税制

　従業員の給与は会社の損金として控除されるわけだが、給与にある割合をかけた額をさらに控除するみたいな制度ってないのかな。

　節税のために給与をアップする……といったインセンティブとして働くと思うけれど。

　ちょっと計算するとわかるけれど、法人税率をざっくり40%とした場合、給与に 100/40=2.5 倍以上をかけたものを損金扱いする制度であれば、会社の利益を増やすために給与を増やす……という状況がありうる。

　似たものとして、雇用促進税制の税額控除はあるけれど、そっちは人頭税的かな。

　ぶりのフライパン焼き。

　大根と豚肉。